Al este de Gauss…

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¡Invirtamos de forma estratégica! ¡Gestionemos bien a las personas sacando el máximo potencial de éstas! ¡Ganemos todos!

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Imaginad la *campana de Gauss con la distribución del cociente intelectual de la población:

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¿Qué pasa al este de la campana de Gauss? 

Allí se encuentran los superdotados, personas con habilidades intelectuales significativamente superiores a la media.

Sr. Ministro de Educación, José Ignacio Wert Ortega, tenemos a este colectivo totalmente desatendido:

Muchos niños superdotados se sienten incomprendidos, se encierran en sí mismos, se revelan o  utilizan el “camuflaje” para disimular porque quieren pertenecer al grupo (incluso inconscientemente).  Muchos superdotados se ven a sí mismos como “bichos raros” que no encajan en el mundo, se sienten solos y no encuentran su lugar porque no se lo estamos dando. Varios sufren acoso, críticas, maltrato, bullying,  acaban fracasando escolarmente, deprimiéndose e incluso suicidándose. Ellos se sienten diferentes, buscan “su lugar” en el mundo sin entender nada y ni siquiera saber que su “problema” no es un problema si no una característica que bien gestionada es un don, tienen altas capacidades. Si se detectara a tiempo la superdotación del niño en vez de vincularla erróneamente a una “no normalidad” que afecta de forma negativa a la vida del niño, se obtendrían muchísimos beneficios. El desconocimiento del tema, la falta de autoconocimiento, la falta de recursos y de educación conllevan unas consecuencias fatales, tanto para el niño como para todos nosotros.

niño

Claves para detectar a un niño superdotado (Datos de “El mundo del superdotado”). Ante la duda solicitar una valoración con un Psicólogo Especialista en Superdotación.

Los niños superdotados a menudo:

  • Aprenden a leer muy pronto y tienen gran facilidad con los números
  • Les gusta estar con niños mayores
  • Están en su mundo, abstraídos en sus cosas y son bastante despistados
  • Son muy sensibles
  • Piensan rápido, aprenden rápido y tienen muy buena memoria
  • Son muy exigentes con ellos mismos y con los demás
  • Son hiperactivos mentales, y tienen muchos intereses a la vez
  • Son niños con baja autoestima,  retraídos y/o con problemas de conducta, y con poca resistencia a la frustración
  • Tienden a cuestionar las normas y la autoridad
  • Son imaginativos, preguntan mucho  y tienen un sentido del humor especial.

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Los superdotados generalmente no son:   

  • Niños con alto rendimiento, por ello  es frecuente el  fracaso escolar
  • Niños motivados, si no reciben educación especial suelen estar aburridos y desmotivados
  • Niños con Trastorno por Déficit de Atención y no necesitan medicación. Solo se aburren.
  • Niños Hiperactivos. No necesitan medicación, necesitan hacer cosas que les interesen.
  • Niños con Trastorno Negativista Desafiante. Se rebelan porque nadie les comprende.
  • Niños con Trastorno de Evitación. Evitan a los demás porque les rechazan.
  • Niños enfermos. La superdotación no es una enfermedad, es un regalo.
  • Niños problemáticos, si dan problemas es porque necesitan ayuda.
  • Niños que no necesitan nada, tienen Necesidades Educativa Especiales según la Ley
  • Niños imposibles, necesitan cariño, atención y apoyo para ser felices, como todos.

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En España hay un 3% de personas superdotadas, en comparación con el 8% que hay en Europa, se nos pierde un 5% con grandes problemas de integración social, que ni siquiera saben que son superdotados, ¡hay que detectar y gestionar el potencial de estas personas! Canalizar esa energía, esa inteligencia, ellos serán más felices y nosotros también, ¡Apostemos por el win-win y ganemos todos!

Las empresas deberían rifarse a los superdotados, sin embargo la integración de estas personas es difícil porque, en muchas ocasiones, no sabemos tratarlos. Si las empresas tienen la obligación de contratar a un 2% de personas con problemas de baja capacidad, ¿por qué no empezamos también a contratar superdotados? Quizá estas personas no superan las primeras fases del proceso de selección, pero podrían aportar un valor añadido increíble que ni siquiera somos capaces de imaginar. En el MBA del IESE y ESADE, las mejores escuelas de negocios que tenemos en Barcelona, estudian en sus “business cases” (sus casos de negocio) “cómo gestionar un trabajador superdotado” porque la realidad que ocurre en muchas empresas es que no saben sacar el potencial a sus empleados, y en muchas ocasiones quién no “encaja” en “la norma” acaba siendo despedido en vez de ver “qué valor añadido puede aportar a tu compañía”. Ampliemos horizontes y veamos cómo hay que gestionar a cada persona para sacar el máximo potencial de cada uno.

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Estos niños son personas con mentes “creadoras” y revolucionarias que están “estancados”, deprimidos e incluso acaban no queriendo vivir por falta de vías de expansión. Tristemente, hablo de una realidad poco conocida y muy escondida. Personas que han venido al mundo con grandes vocaciones y por la incompetencia que tenemos el resto para comprenderles, no pueden desarrollarse, no pueden crecer e incluso no pueden vivir. ¿Qué mundo estamos creando?

Por favor, creemos un programa educativo que potencie los talentos que tiene cada persona, donde se les enseñen a ser inteligentes, a pensar, educación libre, educación emocional, educación práctica, educación para la vida, que les enseñen a vivir, a conocerse, a gestionarse, a espabilarse. Que miren a cada niño, a cada persona, y que comprendan que cada uno es un mundo y ese mundo acaba estando en las manos de uno mismo, por lo que los recursos que se le brinden al niño durante su educación van a ser claves para su futuro. Por favor, sistema educativo, date cuenta de cuánta falta haces y de qué importante es tu papel.

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Esta falta de educación especial sólo ocurre en algunos países. Ya va siendo hora de que España y los países que no lo estén haciendo, traten a estos niños como merecen. Todo niño debe ser tratado de forma especial, pues cada niño es único y es especial. La igualdad educativa no es recibir una educación igual que los demás si no que igualdad es que cada niño tenga acceso a la educación que necesita. Las diferencias son lo que nos hacen crecer y evolucionar, las diferencias son riqueza. Sin embargo, en vez de valorar el potencial de estas personas que vemos como “diferentes”, muchas veces les vemos como un problema. La mayoría de superdotados no son como en las películas, muchos son normales, simplemente son más espabilados y tienen una mayor capacidad de aprendizaje pero también necesitan esforzarse, conocerse y gestionarse. Si no les damos lo que necesitan para que estudien, esas capacidades las pierden. Si Steve Jobs estuviera en España, probablemente estaría deprimido y en el paro.

La alta capacidad bien gestionada puede ser muy beneficiosa para ellos, para ti y para el país. En vez de suponer un coste a la Seguridad Social la depresión o patología que pueda llegar a padecer, la sensación de “no encajar” en el mundo o de estar en “otro mundo” y que les lleve a una apatía extrema y parálisis de su vida, etc., la inversión que se realice en igualdad educativa repercutirá positivamente en varias áreas que ni siquiera podéis imaginar ya que supondrá un beneficio para la persona, para el sistema, para el país y la evolución del mundo. ¡UNA BUENA GESTIÓN DE LAS PERSONAS DESDE SU INFANCIA ES LA MAYOR INVERSIÓN QUE PUEDE HACER UN GOBIERNO!  La repercusión de la falta de ello a medio- largo plazo causa un impacto icnreíble a varios niveles (económico, social, sanitario, etc). ¡Pongamos bien los cimientos! Optimicemos los recursos del país, invirtamos de forma inteligente y de manera estratégica, ¡todos saldremos ganando!

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No entraré en la mala gestión del país y la de vueltas circulares que se le dan a muchísimos temas poco relevantes y/o sin solución alguna que no nos llevan a ningún puerto, sin embargo la falta de trato que se le dan a otros temas mucho más importantes para todos vosotros y que sí tendrían soluciones, perdonad que sea tan clara, hace que en ocasiones sienta que parezcamos “ciegos mentales”. Ya no hablo de recortes de unas áreas u otras (evidentemente, bajo mi punto de vista, las últimas áreas en las que deberían haber recortes son salud y educación), pero no es tan importante la cantidad de dinero que se invierte, sino lo más importante es CÓMO se gestionan estas cantidades.

¡IGUALDAD EDUCATIVA! ¡DEMOS A CADA NIÑO LO QUE NECESITA!

 

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(Igualdad a secas no es justicia, igualdad educativa me refiero a que cada niño reciba lo que necesita, esa es la “igualdad” justa)

*La campana de Gauss es una representación gráfica de la distribución normal de un grupo de datosEl punto máximo de la curva corresponde a la media, y tiene dos puntos de inflexión a ambos lados. 

 VIDEOS Y LINKS:

 – Este vídeo muestra lo que pasa cuando un niño de 13 años abandona la escuela:

– Entrevista a Carmen Sanz: 

AEST (Asociación Española para Superdotados y con Talento)

El mundo del Superdotado, expertos en superdotación y altas capacidades

 

María Gilabert Hernando

¡Que encuentre siempre esa fuente!

¡Felices fiestas a tod@s! Deseo que las paséis rodeados de vuestros seres queridos y, sobretodo, de vosotros mismos, de vuestra identidad, de quienes habéis decidido ser. Si tú quieres, ¡puedes!

Envío un abrazo enorme hacia el cielo para todos aquellos que han dejado huella en nuestras vidas. ¡Siempre estarán contigo porque ya forman parte de ti!

Deseo que cada día, cada hora y cada instante encontréis esa fuerza para levantaros,  para vivir y para avanzar a pesar de los golpes duros que a veces recibimos a lo largo de la vida, esa fuerza para seguir siendo vosotros mismos, para encontraros aún una vez perdidos. ¡Identifica tu fuente de energía! ¡Descubre aquello donde “recargar las pilas”! El sol, el mar, la montaña, un ser querido, un animal, un deporte… Habrá momentos en los que sentirás que te comes el mundo y otros en los que todo te parecerá cíclico e igual, ¡incluso desesperante! Te dará la sensación de no avanzar, que todo es “como siempre”, pero… ¡FALSO! ¡Si tú quieres, avanzas! ¡Nuestros cerebros nos engañan haciéndonos creer que es así para que tiremos la toalla porque ellos están cómodos en “lo de siempre”! ¡no te dejes engañar! Recuérdale quién manda, muéstrale a tu cerebro quién eres y vencerás!

Tú has avanzado, si te has dado cuenta de algo de lo que antes no eras consciente, si has creado un momento nuevo, una nueva sensación… ¡volverás a vivirlo! Sólo has de ser persistente para que cada vez sean más esos momentos buenos (los que decides crear) y menos esos que surgen por “inercia” (en los que estás acostumbrado a vivir).

feliz energia

Decide. Cambia. Siente. Vive. Disfruta. Salta. Grita. Baila. Canta. Sonríe. Llora. Perdona. Averigua quién eres. Enamórate. Quiérete. Hazte un buen regalo. Entrega. Recibe. Di lo que piensas. Rompe un hábito. Construye otro. Muestra tu felicidad. Equivócate. Crece. Respira profundamente. Mímate. Date un buen baño. Camina lentamente. Observa. Aprende. Cultiva el amor y saborea sus frutos. Aprende a dar significado a las cosas y elije a qué cosas le das significado.

 NO IMPORTA DE DÓNDE VIENES SINO A DÓNDE VAS…

¡VEN CONMIGO! 

navidad

El lenguaje emocional para mí representa el árbol ya que todos lo hablamos, seamos de donde seamos y vayamos a donde vayamos, esperando que el 2014 sea un gran año para el lenguaje universal (¡el lenguaje emocional!) os deseo a tod@s…

¡FELIZ NAVIDAD Y PRÓSPERO 2014!

Para este 2014… “sólo le pido a Dios que el amor no me sea indiferente, que la reseca muerte no me encuentre vacía y sola sin haber hecho lo suficiente ¡Sólo le pido a Dios, que lo injusto no me sea indiferente…!”

Sólo le pido a Dios, Ana Belén y Victor Manuel: 

 

 

María Gilabert Hernando

¿Cuál es tu momento?

Ya no hay “peros” que valgan, ¿la crisis? ¿la incertidumbre? ¿la falta de recursos? ¡SE ACABARON LAS EXCUSAS!

meta

Tras haber finalizado un contrato por sustitución en Massimo Dutti (del grupo Inditex) vuelvo a poder dedicarme 100% a Psicología Feliz, con más fuerza y ganas que nunca porque, aunque me incorporase en Massimo Dutti y siga afirmando que es una compañía increíble que cuenta con un grandísimo equipo humano donde he aprendido muchísimo y he recibido un trato excelente, cada día al subir al autobús mi cabeza no podía parar de pensar en todo lo que quería realizar, aportar, compartir, crear… soñaba cómo desarrollaría Psicología Feliz, ¡así que, hoy y ahora, es mi momento! ¡ya no hay excusa que valga! Después de casi 4 años en Deloitte encontré a lo que realmente me quería dedicar, un proyecto personal dedicado el 100% a contribuir en la felicidad de las personas aunque, la gran oportunidad que me brindó Massimo Dutti me planteó hacer un paréntesis en la intensidad y en la dedicación al proyecto. Hoy, ahora y siempre sigo soñando y viviendo para Psicología Feliz.

Steve Jobs

Licenciada en Psicología, en Publicidad y Relaciones Públicas, con un Master en RRHH y más de 5 años de experiencia en el departamento de RRHH de multinacionales, quiero seguir formándome, quiero seguir creando, quiero seguir aportándote… ¡Sí, a ti y a mí! Ahora es el momento, ¡voy a ir a por ello! ¡a por Psicología Feliz! ¡Porque en el fondo de mí siento que he nacido para ello! Mi intuición y mi voz interior me dicen de forma clara y a gritos lo que quieren… ¡les escucharé!

psicologia coaching feliz

Si tienes un sueño… ¡ve a por él! Si no tienes dinero, ¡ahorra! ¡prioriza! Si no tienes estudios y los necesitas para realizar tu sueño, ¡estudia! Si no tienes medios, ¡encuéntralos! Lo imposible sólo tarda un poco más…

no dejes

Muchas veces nos pasamos la vida esperando oportunidades y momentos adecuados pero… ¿sabes qué? La oportunidad nunca llega, la oportunidad ya está aquí. No hay camino, se hace camino al andar. Define lo que deseas con claridad y da pequeños pasos en esa dirección y es entonces cuando verás la consecución de tus logros. Pon acción a tus deseos y verás tu oportunidad.

se hace camino al andar

Psicología Feliz sólo acaba de empezar. Tengo muchas ideas que a fecha de hoy parecen casi imposibles, incluso cuando se lo explico a conocidos míos me miran con cara de… ¡¿tú estás loca?! A pesar de todos los obstáculos, caminando día a día, quiero crear mi camino y convertir lo que hoy parece IMPOSIBLE en POSIBLE.

posiblefeliz

Sé que me caeré y levantaré una y otra vez, sólo espero encontrar esa fuerza para volver a levantarme tantas veces como sea necesario. Si quiero construir un muro deberé colocar un ladrillo encima del otro de la mejor forma posible todos los días.

éxitofelizpsicologiacoaching

¡VIVE CADA DÍA COMO SI FUERA EL ÚLTIMO Y HAZ AQUELLO QUE TE HAGA FELIZ!

Ahora sí que sí… ¡a por PSICOLOGÍA FELIZ! Se avecinan cambios próximamente…

¡MUCHÍSIMAS GRACIAS A TODOS POR VUESTRO APOYO!

Os dejo dos vídeos muy interesantes:

El camino del éxito, motivación, emprendimiento:

Y entonces, ¿qué vas a hacer? Motivación, éxito, superación:

Recomiendo la lectura del Post:

Sí quiero… ¡ser feliz! http://felizpsicologia.com/?p=59#sthash.uWBDIB4A.dpbs

María Gilabert Hernando